Ministerio de Salud autoriza nombramiento de más de 11.000 funcionarios
El Ministerio de Salud autorizó el nombramiento de 11.100 funcionarios, de los cuales 9.755 corresponden a personal de blanco como médicos, enfermeros y técnicos en salud, y 1.345 a personal administrativo. Esta iniciativa busca avanzar en la estabilidad laboral y el reconocimiento de los trabajadores sanitarios mediante un proceso basado en mérito, transparencia e igualdad de oportunidades.
Nombramiento de funcionarios en el sector salud
La ministra de Salud, doctora María Teresa Barán, comunicó la autorización de nombramientos que permitirá reconocer y dignificar la labor de quienes sostienen los servicios de salud en todo el país.
Del total de vínculos autorizados, 9.755 corresponden a personal de blanco, incluyendo médicos, odontólogos, bioquímicos, licenciados en enfermería, técnicos y auxiliares en salud. Estos cargos serán cubiertos a partir de la lista de elegibles resultantes del Concurso de Oposición Interna Institucional para la Desprecarización Laboral.
Incorporación progresiva de funcionarios
Con los 2.130 nombramientos ya incorporados previamente mediante el mismo proceso, se alcanza un total de 13.230 nuevos nombramientos. Esta iniciativa se fundamenta en los principios de mérito, transparencia e igualdad de oportunidades.
Adicionalmente, la autorización contempla 1.345 plazas destinadas al personal administrativo, reconociendo así la labor que estos trabajadores cumplen para el funcionamiento y la sostenibilidad de los servicios sanitarios.
Próximos pasos en el proceso
El cronograma, los procedimientos y los requisitos correspondientes serán comunicados oportunamente por la Dirección General de Recursos Humanos a través de los canales oficiales del Ministerio de Salud Pública.
Esta decisión refleja el reconocimiento al esfuerzo, la vocación y el compromiso de quienes trabajan cada día por la salud de nuestros usuarios, expresó la ministra Barán.
Fortalecimiento del sistema de salud público
El Ministerio de Salud señala que continúa avanzando hacia una institución con trabajadores más estables, reconocidos y con mejores oportunidades, fortaleciendo al mismo tiempo la capacidad del sistema público para brindar servicios de salud a toda la ciudadanía.
